follow us at LinkedIn
follow us at Twitter

interviews

Dubbel glas of dubbel voordeel?

 

Claudia Woody, topvrouw bij IBM, heeft nooit een geheim gemaakt van haar lesbische levensstijl. Dat heeft haar nooit in de weg gezeten in haar carriere, integendeel. Wie niet zichzelf durft te zijn in haar werk haalt nooit het beste uit zichzelf. Als een echte Amerikaanse pleit ze er daarom voor obstakels als kansen te zien en het als een voordeel te zien om anders te zijn dan gemiddeld. 'Winnende teams bestaan uit zoveel mogelijk verschillende mensen.'

 

 

Vincent Bijlo

Vincent Bijlo

 

Ik kijk met verbazing naar de wereld om me heen’, zegt de blinde cabaretier, schrijver en — sinds kort — omroepmanager. Deze week verscheen zijn nieuwste boek, geschreven vanuit het perspectief van een blindengeleide hond. Zijn belangrijkste doel in al zijn activiteiten: mensen aanzetten tot zelf nadenken. ‘Misschien ga ik wel de politiek in’

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Emmanuel Gobillot

Emmanuel Gobillot

Hij wordt wel de eerste managementgoeroe voor de MySpace-generatie genoemd. In zijn boek ‘Connected Leadership’ schetst Emmanuel Gobillog het portret van de nieuwe leider voor wie relaties belangrijk zijn. Hij staat niet boven, maar tussen zijn mensen in.

 Lees mijn interview met hem in Volkskrant Banen

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Een moeilijke jeugd....

Een moeilijke jeugd....

 

Toen Anita Leeser-Gassan met pensioen ging, vroeg ze een heel bijzonder afscheidscadeau. Ze wilde graag een aantal van de pupillen waar ze als kinderrechter een uitspraak over had gedaan, opnieuw bezoeken om te horen hoe het hen was vergaan. Over die gesprekken verscheen het boek Een moeilijke jeugd.

Kenner van het geheugen

Kenner van het geheugen

 

Onderzoeker Douwe Draaisma is stellig: ieders geheugen gaat achteruit. In zijn nieuwe boek legt hij uit dat herinneringen bovendien veranderen met de tijd. ‘Het verleden blijkt net zo veranderlijk als de toekomst’.

Stratego voor Vrouwen

Stratego voor Vrouwen

 

In elke organisatie heersen geschreven en ongeschreven regels. Wie ambitieus is en de top wil bereiken moet die regels kennen en ze bewust toepassen. Vooral vrouwen lopen nogal eens stuk op de ongeschreven do’s en don’ts die bepalen wie promotie krijgt en wie niet.

Het boek Stratego voor Vrouwen leert hen de fijne kneepjes van het politieke spel om de macht op de bedrijfsvloer.

Laten zien dat het wél kan

Laten zien dat het wél kan

 

Zijn verstandelijk zwaar gehandicapte zoon Thomas zette hem aan het denken. De jongen die zo graag buiten was, moest naar een instelling waar hij alleen een balkon had. Ondernemer Hans van Putten besloot dat het anders moest en bedacht de Thomashuizen waar zes tot acht bewoners zoveel mogelijk leven als een normaal gezin. Dit jaar opent hij het 34e Thomashuis. “Ik wil zo graag laten zien dat het wél kan.”  

Het verhaal van twee steden

Het verhaal van twee steden

 

Amsterdam zakt weg uit de top van populaire steden, terwijl Berlijn juist uit een opmars bezig is.
Beide burgemeesters aan het woord over het belangvan citymarketing, de noodzaak van een goedeslogan en de vraag wat dat nou is, een slimme stad

Room to Read

Room to Read

 

“De weldoeners van de 21e eeuw zullen geen rijke blanke mannen zijn, maar een wereldwijd netwerk van bezorgde burgers.”

John Wood verliet Microsoft om nuttiger werk te doen. Hij richtte Room to Read op, dat gratis boeken verspreid, scholen bouwt en studiebeurzen geeft aan meisjes in onder andere Nepal, India en Vietnam.


Lees mijn interview met John Wood voor de Volkskrant en word donateur: http://www.roomtoread.org/